新闻中心news 
泛亚电竞热点时评：手表考勤是“半夜鸡叫”还是新智慧“变种”？
2023-08-09 17:44:31
浏览次数：
次
返回列表
泛亚电竞4月3日晚九点，人民网微博发布一条视频新闻《环卫工配智能手环，停留20分钟就自动报警喊“加油”》引起网友热议，一夜之间就有134万网友观看了该视频，评论达2549条，转发4181条。这条新闻说的是南京河西区域的环卫工人配发了一款手表，工人原地停留20分钟以上，就视为违规。当记者问道如果出现停留20分钟以上，但打扫的很干净是否会不处罚时，管理人员说只要手表考勤出现停留报警，就说明工人不可能打扫的很干净。环卫工人们很不解，如果地面很干净，空气中有漂浮物，该不该停下来打扫？如果单独依靠手表考勤，那么是不是只出勤不出力就可以得到全部工资了？网友们纷纷质疑，有人说这种做法是“半夜鸡叫”，拿环卫工人当奴隶；也有人说科学的应用不应该是拿来侮辱劳动人民……
手表考勤，这项财政支出是否合理？南京河西建环环境服务有限公司是2012年在江苏省南京市建邺区注册成立的有限责任公司，是国有独资企业。那么上考勤系统，用手表考勤这个事儿，是否是领导班子集体决策？决策前是否进行了应有的调研？这项财政支出是否值得推敲？如果没有经过企业领导班子决策就上这些耗费财力的系统，是谁给的权力？如果经过调研、决策，那么这个过程是否有待考究？
手表考勤，单纯依靠手表数据是否合理？我们一直在反对“一票否决”，那么这种形式的手表考勤何尝不是“一表否决”呢？新时代的劳动者是否有理由不接受这种简单、粗暴的考勤方式？立体化进行工作测评，多方位解决劳动者的问题、困难，难道不是管理层面的义务吗？试想，如果给管理层也配发这么一个手表，简单依靠出勤数据代替业绩，他们是否乐意呢？”一表否决“，不仅伤害了劳动者的积极性，更加助长了那些只出勤不出力的”懒人“。给”懒人“带上枷锁泛亚电竞，”懒人“只会更懒；给勤劳者带上”镣铐“，勤奋只会被禁锢。
手表考勤，还需系统升级。一是管理层面的大脑要升级，意识要升级，要回归到事件本身，回归到一开始制定规定的起点，搞清楚、弄明白到底为什么要戴”手表“，是为了拿个小皮鞭当个剥削者，还是通过”手表“加深管理层与劳动者的联系？二是手表固件、软件要升级，对劳动者喊”加油“式处罚，不如增加一些拟人化智能交互模式，比如说定时播放一些新闻，劳动法律法规的科普泛亚电竞，在恶劣天气时能够及时提醒劳动者注意自身安全，这些温暖的心意会让劳动者干起活来更起劲，更得劲！
